摩根士丹利周一表示,将取消对伦敦金融城银行家奖金的上限。

  这家华尔街银行在一份监管文件中表示,将用“适当的内部奖金上限”取代目前将某些员工奖金限制在固定工资两倍的限制。

  摩根士丹利没有详细说明将如何调整重大风险承担者的薪酬结构,只是指出需要“在固定和可变薪酬要素之间适当平衡”。

  该行在发给媒体的一份声明中说,将继续“支付有竞争力的薪酬,并奖励表现出色的员工”。

  据悉,银行业正在实施一系列新的薪酬结构。在摩根大通,银行家的奖金最高可达基本工资的10倍,不过该行目前还不打算实质性改变英国员工的固定工资。另据报道,高盛集团计划降低固定工资,同时允许英国顶级交易员和交易撮合者获得高达基本工资25倍的奖金。