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检验科划分哪些部门?

三）管理区。行政（人事、办公等）、采购、财务、质量保证、物流、信息管理等部门。

有门诊检验、急诊检验、病房检验和中心实验室四大块，门诊检验又分成血液和体液两部分病房检验又分为免疫、生化、凝血、微生物、骨髓五部分。血库（输血科）前几年刚从检验科独立出去。

多呢，我们医院有门诊检验、急诊检验、病房检验和中心实验室四大块，\r\n门诊检验又分成血液和体液两部分\r\n病房检验又分为免疫、生化、凝血、微生物、骨髓五部分。\r\n血库（输血科）前几年刚从检验科独立出去。

检验科分组项目划分（检验科分组项目划分标准） 第1张

医院等级划分标准

1、三级甲等、三级乙等、三级丙等、二级甲等、二级乙等、二级丙等、一级甲等、一级乙等、一级丙等。医院等级划分标准，是我国根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有性质等。

2、医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的）。各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。三级甲等医院 医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。

3、具体划分标准如下：一类医疗机构：设有高水平学科，具有行业内重要影响力，在公共卫生事件和突发事件中具备组织协调和医疗救援的能力。一类医疗机构通常位于省会城市或者直辖市等经济发达地区，例如大型综合性医院、区域性医疗中心等。

4、按综合评分不同，分三级十等。按经营目的不同，分公立医院和民营医院。按是否医保结算，分医保定点医院和非医保定点医院。按收治范围不同，分综合医院和专科医院。按综合评分划分医院等级。医院等级划分标准是根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。

5、医院等级划分标准等级划分：三级，每级分甲、乙、丙三等。医院等级划分标准，是我国根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有性质等。

公司体检项目具体有哪些

1、血常规 血常规包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。胸部透视 胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

2、尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。

3、心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

检验科质量与安全工作计划

检验科质量与安全工作计划1 20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作计划如下。

检验科的工作计划篇1 20__年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好的完成了科室的各项工作任务。

检验工作计划 篇1 提高服务质量 加强与临床沟通 与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现问题。 广泛征求各相关科室对检验科意见和建议，以改进检验科工作。 定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

xx年我科引进两名医学检验本科生，弥补了我科人员上的不足，有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半年我科派出下乡人员一名，下半年派出进修人员一名。 工作完成情况 20xx年我科在医院统一部署下，在每天保质保量完成日常各种检验常规工作外，积极参与三级医院的创建工作。

年检验科工作计划 对全科工作人员进行生物安全及医院感染知识的培训，主要培川内容为医院感染预防控制、医院感染诊断标准、医疗垃圾的分类收集、消毒灭菌的操作、清洁程序、个人防护措施等，增强全科工作人员生物安全防护的意识，减少医院感染的发生，促进工作安全有序的进行。

为切实提高检测水平和质量，使化验室工作再上一个台阶。现将XX年度化验室工作计划如下： 加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项 规章制度 均能落到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。 严格质量控制，提高检验准确性。

医院检验科工作计划

检验科员工工作计划篇1 日常工作计划 加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。

检验科质量与安全工作计划1 20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作计划如下。

xx年，检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标，为了进一步发扬成绩，找出不足，立足高起点，再上新台阶。在总结20xx年工作的基础上，对照医院发展计划，结合本科工作和具体情况，在广泛征求员工意见的基础上，制订20xx年工作计划。

总之，20xx年，检验科将以建立分子生物学实验室为契机，力争实现学科、效益和服务的跨越式发展。

年检验科医生年终工作总结范文（集锦6篇）【篇一】 XX年已经过去，充满希望的XX年向我们走来。