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附属医院科级干部待遇

1、附属医院科级干部待遇好。不仅薪资待遇高，科级干部还可以享受一定的岗位津贴，这也是一种额外的收入，可以提高收入水平，可以享受医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。

2、在一般情况下，二级医院的院长属于正科级别。然而，如果该二级医院是四个市属三甲医院的附属机构，那么院长的级别则为副处级。对于那些省级三甲医院，尤其是带有医学院校附属身份的，院长的级别通常在厅级以上。

3、一般来说，二级医院院长是正科级别，倒是如果这个二级医院所属四个市三甲医院附属，那么就是副处级，省级三甲，又有医学院校附属的，厅级往上了。市属三甲一般正处级别以上，军区以及林业铁路就看具体划分，分三级制度是对了。医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。

4、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。相关待遇 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

5、股级到副部级。中国大陆的医疗机构有级别之分，乡镇级别的医院院长是股级，县级医院院长级别为科级，市级医院院长为副处级，省级医院院长为副厅级、个别北京大型医院院长为副部级。

6、到嘉定坐地铁11号线，到江苏路转地铁2号线 坐1站至（中山公园站）下车，换乘946路上车，坐19站至（万源路顾戴路站）下车，下车后步行约1分钟到达万源路399号复旦大学附属儿科医院 。

干部医院待遇（医院有干部病房吗） 第1张

海南省干部疗养院护士待遇

1、还不错。缴纳五险一金，有年终奖，节假日福利，交通补助，岗位津贴，提供工作餐，平均工资4000到6000。海南省干部疗养院、海南省老年病医院是隶属海南省委组织部的，具体从事医疗保健服务的正处级事业单位。主要开展老年病研究、防治工作，提供各项医疗保健服务，承担离退休干部疗养、保健和康复工作。

2、各地的经济发展水平不一样，护士的待遇也不一样，沿海省份的护士待遇相对来说要好一些，好点的医院，一个月四五千还是可以的，算中等偏下水平吧，但是挺累的。

3、如果是国企或事业单位当然好，否则得慎重考虑。

4、元。根据聊城市第三人民医院官方网信息显示聊城市第三人民医院护士工资为3831元。聊城市第三人民医院始建于1963年，前身为聊城市干部疗养院、东昌医院，已发展成为一所以诊治心脑血管疾病、颅脑疾病、骨伤骨病和妇女儿童疾病为特色，集医疗、教学、科研、预防、保健、急诊急救为一体的现代化综合医院。

5、是啊，我现在只是个合同护士，待遇低，而且前景不明朗。我也曾彷徨过。但我始终坚信：只要我用心，踏实、真诚地工作和付出，就会实现我的人生价值。金子，在哪都会闪光。而我们的普通和平凡就是那闪光的金子。 在现实生活中有很多的不如意地方，有很多令人尴尬的场面。

医院行政部工资如何?

1、-7000元之间。根据查询山东省烟台市莱阳市的人力资源管理部门的官网可知，在莱阳市医院内的行政岗位进行工作的人员工资为3500-7000元之间，其中包括基本工资、绩效奖金等，主要工作是检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量，负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作等。

2、五千。据查万州区人民医院官网招聘信息得知，医院行政岗位薪资为五千，有五险一金和年终奖。万州区人民医院始建于1977年，二级甲等综合医院。设有院本部、龙宝分院、两个社区卫生服务中心、两个社区卫生服务站。

3、元。根据查询boss招聘网信息显示，唐山医院行政在持续招聘助理，在招聘的公告中得知助理的工资为5000元及以上，还为每位助理配备五险一金。

4、元。职位编制和职务晋升可以带来一些薪资的增长，工作经验、专业技能、职位等级和工作表现都是影响工资的因素，在获得更多关键技能和专业证书，以及获得更多工作经验后，行政助理的工资水平可以得到进一步的提高。

5、行政人员的薪资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成，四川交通医院的行政人员的基本工资大致在3000元至2万元之间，加上绩效工资、津贴、奖金等，一年的总收入在5万元至20万元。四川交通医院的行政人员工资水平与其具体岗位、职级、工作年限等因素有关，因此具体数字存在差异。

医院副科级什么待遇

1、不同医院工资待遇都不一样的。（一）基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2、基本工资科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；副部级5500元；正部级6000元。这有工龄与任职时间的区别，一般30年以上的正科级，且任职时间长于10年以上的，按现行工资水平在4500元以上。

3、一个县级医院副院长的平均工资在9k左右。一般副院长是正处级，不过有的医院的常务副院长是副厅级。

干部三级保健就医待遇

1、个人补助：二类保健对象每人每年补助1000元。医疗照顾：保健对象就医应按基本医疗保险的有关规定办理相关手续。

2、根据查阅相关资料，住院待遇起付线：一级以下医院100元。二级医院200元。三级医院300元，干部三级保健就医待遇即三级医院300元特定器材，国产材料（90%）。进口材料（60%）最高支付金额不超过普及型价格床位费。

3、具体待遇包括医疗费用报销、门诊和住院医疗服务、药品费用报销等。这些待遇可以帮助保健对象获得必要的医疗保健，保障他们的健康和福利。

4、天津市干部保健证持有者可以享受以下待遇： 体检：持有保健证的人员可以享受由单位或保健办公室安排的定期体检服务，以监测身体健康状况。 门诊医疗：持有保健证的人员可以优先预约或安排挂号，享受在门诊就医时的优先待遇。同时，他们也可以接受专家或高水平医生的诊疗服务。

5、三级保健对象每年享受免费体检一次。卫生健康部门定期开展健康教育、健康讲座、健康咨询等。根据医疗保健公众号显示：厦门市三级保健人员每年在本市指定医院享受一次免费体检。

6、南京市干部保健卡的待遇如下：副省级以上干部和享受副省级医疗待遇的干部，包括相当于此级的知名人士、科技专家发给带有“保健”字样的特约医疗证，因病可在特约门诊室就诊，住院安排干部病房，日常保健工作由省级机关医院保健医师负责，建立保健档案，每年体检一次。