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...组织部里,是综合科好,还是干部科好,还是组织科好啊。。。为什么啊...

1、组织科做到死，要经常写材料和下乡；干部科考察干部，受人尊敬；综合科是办公室工作，后勤等。

2、必须是干部科，干部二科主管本级政府部门的人事考察，干部三科主管本级地方官员的人事考察。比方说，一个地级市的市委书记和市长（正厅级），他们的人事任免考察权就在干部三处处长手中（正处级）。某厅厅长、某委主任他们的人事考察权就在干部二科。

3、组织部提拔相对慢一些，但流动速度更快；最重要的一点：去哪个单位好，还要看论资排辈情况，即到了新单位了解一下你前面还有多少人等着被提拔。

4、干部科，组织科。干部科主要工作是负责老干部的联系和后勤保障工作，比如节假日慰问已经退休的老领导，工作，因此工作比较清闲又有意义。组织科相对来说对外的要少一点，是帮助领导承担选人用人，干部管理的基础工作，平时工作比较清闲，做好后备工作即可。

5、组织部分有好几个部门，主要看你在哪个科室工作过：办公室的话能力比较综合，可以去行政部门，干部科的话去干人事比较好，组织科干党建有优势，信息室去写稿子。当然没有什么是绝对的，更主要的是从自己兴趣出发！ 来自职Q用户：张先生 这个问题回答起来比较有意思。

组织部有哪些科室

综合科 综合科是组织部的重要科室之一，主要负责处理日常行政事务和组织协调工作。该科室的工作内容包括文件处理、会议组织、信息传达以及部门之间的沟通协调等。综合科是确保组织部高效运转的关键部门，为其他科室提供支持和保障。 干部管理科 干部管理科主要承担干部选拔、考核、调配等工作。

办公室：负责组织部的日常行政事务，如文件管理、会议组织、信息汇总等。组织部干部处：负责干部的选拔、考核、调配、任免和培训等工作。组织部人才处：负责人才引进、培养、使用和管理等工作。组织部党员处：负责党员的教育、管理、服务和监督等工作。

市委组织部下设部门有：办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部一科、干部二科、公务员管理科、干部教育培训科、干部监督科、人才工作科、老干部工作科、信息化管理科。

组织部下设三个科（室）：干部科。组织科。人事档案室。组织部设17个科室（中心）：办公室、研究室、基层办、组织科、党代表联络办、干部一科、干部二科、干部三科、公务员管理科、干部监督科、干部教育科、人才科、干部信息科、政工科、机关党委、党员教育中心、问责办。

襄阳市委组织部根据其职责设有多个内设科室，以高效地执行各项任务。以下是详细的科室划分： 办公室（信息管理中心）：负责处理日常行政事务以及信息管理，确保内部沟通和数据流转的顺畅。 党政干部科：专注于党的干部管理工作，包括干部选拔、培养和考核等事宜。

组织部的科室主要包括：干部科、组织科、人才科和办公室等。组织部科室的具体解析如下： 干部科 主要负责处理和管理与干部相关的事务。包括但不限于干部的选拔、考核、调动、培训等工作。干部科会详细记录干部的工作表现、能力提升及其他相关信息，为组织决策提供数据支持。

机关单位有些岗位很轻松,哪些岗位比较重要?

1、办公室。办公室因为直接服务于一把手，某种程度上充当着秘书角色，属于单位的核心机构，历来是提拔较快的岗位。当然提拔快，付出也多。在办公室工作，普遍都比较忙累。人事部门。人事科因为掌握着单位内部干部管理，也是一把手重点抓在手心的处室。能够进人事部，基本上都是领导心腹。财务部门。

2、比如说文献研究室、地方志办公室、编办、科协、工青妇等等，因为工作都是常规工作，很少有什么急难险重的工作，所以一般不忙，准点下班基本没问题。但估计有在这些部门工作的人不干了，因为他们虽然在这些“养老”部门，但确实很忙。这就是因为在同一个单位，不同的内设机构，忙闲差别也很大。

3、三是财政局，预算科、国库、采购办、经建科、评审中心等等，这是地方上的财神爷部门，多数科室权力都很大，除了线上单位，其它单位和部门、包括好多搞工程的老板谁都离不开财政，可谓县直或市直第一局。

4、水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

干部科室好还是组织科室好（组织部干部科与组织科） 第1张

组织部政研室和干部科哪个好

1、研究室：承担政策研究和战略分析的任务，为组织决策提供理论支持和实践指导。 干部监督科（举报中心）：负责监督干部行为，处理举报，维护组织纪律和公正性。 干部教育和知识分子工作科：致力于干部教育和知识分子的培养，促进他们的成长和发展。

2、组织部的科室主要包括：干部科、组织科、人才科和办公室等。组织部科室的具体解析如下： 干部科 主要负责处理和管理与干部相关的事务。包括但不限于干部的选拔、考核、调动、培训等工作。干部科会详细记录干部的工作表现、能力提升及其他相关信息，为组织决策提供数据支持。

3、干部科。组织科。人事档案室。组织部设17个科室（中心）：办公室、研究室、基层办、组织科、党代表联络办、干部一科、干部二科、干部三科、公务员管理科、干部监督科、干部教育科、人才科、干部信息科、政工科、机关党委、党员教育中心、问责办。

4、组织部的科室主要包括以下几个： 综合科 综合科是组织部的重要科室之一，主要负责处理日常行政事务和组织协调工作。该科室的工作内容包括文件处理、会议组织、信息传达以及部门之间的沟通协调等。综合科是确保组织部高效运转的关键部门，为其他科室提供支持和保障。